Recruit
あなたの熱意は、
一人の悩みに寄り添う力に
当院では、「すべての女性を笑顔に」という理念のもと、不妊治療から一般婦人科まで幅広い女性医療を提供しています。医師だけでなく、看護師、受付スタッフ、看護助手、培養士——すべてのスタッフが、患者様の人生に寄り添うチームの一員です。
「妊娠できるのだろうか」「この症状は大丈夫だろうか」——婦人科を訪れる患者様は、誰にも相談できない不安を抱えていらっしゃいます。
そんなとき、受付での穏やかな笑顔、看護師のさりげない声かけ、丁寧な事務対応——医療の現場では、一つひとつの対応が患者様の心を支える力になります。
あなたの「誰かの力になりたい」という想いを、当院で形にしてみませんか。
Philosophy
クリニックの理念・想い
当院は、「Until every woman smiles——すべての女性を笑顔に」を掲げ、思春期から妊娠期、更年期、そして老年期まで、女性の人生のあらゆるステージに寄り添う婦人科クリニックです。
開院以来25年にわたり、不妊治療を中心とした専門的な医療を提供してまいりました。採卵数10,000件以上、4,000名以上の妊娠実績を積み重ね、多くのご夫婦の「家族になる夢」をお手伝いしてきました。
スタッフが長く、いきいきと働ける環境づくりにも力を入れています。電子カルテの導入や業務マニュアルの整備による業務効率化、夜勤・オンコールなしの日勤のみのシフト、産休・育休を取りやすい職場風土——「患者様の不安に寄り添うには、まずスタッフ自身が安心して働けることが大切」という考えが根底にあります。
3 Reasons
長谷川レディースクリニックグループで
働く3つの理由
REASON 01
【すべての女性を笑顔に】
婦人科×不妊センター併設で幅広い女性医療をサポート
当院は不妊治療専門のクリニックでありながら、一般婦人科外来も幅広く診療しています。生理不順や更年期障害の相談から、がん検診、ブライダルチェック、卵子凍結、そして体外受精まで——思春期の学生さんからシニア世代の方まで、幅広い年代の患者様が来院されます。
この診療範囲の広さは、スタッフにとって大きな成長の機会です。不妊治療という高度な専門分野のスキルを身につけながら、婦人科全般の知識と経験も積むことができます。「特定の領域だけでなく、女性医療をトータルで学びたい」という方にとって、当院は理想的な環境です。
日帰りの子宮鏡手術や男性不妊外来、プレコンセプションケア外来など、一般的なクリニックでは対応が難しい領域にも取り組んでいます。日々の業務を通じて、自然と専門性が深まっていく——それが当院で働くことの魅力のひとつです。
REASON 02
【チームワークが生きる】
受付・看護師・培養士・医師が連携し、一人ひとりの声が届く環境
総合病院では、部署ごとに業務が区切られ、他職種との接点が限られることがあります。当院はクリニックならではの距離感で、受付・看護師・培養士・医師が日常的にコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。
たとえば、受付スタッフが気づいた患者様のちょっとした変化を、すぐに看護師や医師に共有できる。看護師が培養士と直接やり取りして、患者様への説明をよりわかりやすくする。こうした「顔の見える連携」が、患者様にとっての安心感につながり、スタッフにとっての働きやすさにもなっています。
「チームの一員として認められている実感」——これは、日々の仕事のやりがいに直結する大切な要素です。
REASON 03
【成長するグループで、長く活躍できる】
安定した基盤で、自分らしいキャリア形成
25年の歴史で培った治療ノウハウを土台に、次の時代に向けたチャレンジも始まっています。成長を続けるグループとしての安定感と、新しいことに挑める風土の両方がある環境です。
当院を運営する長谷川レディースクリニックグループは、ソフィアレディスクリニック(淵野辺)と長谷川レディースクリニック(橋本)の2院体制に加え、2026年5月には赤坂レディースクリニックも開院しました。グループとして成長を続けており、経営基盤が安定しているだけでなく、院間の連携や交流を通じて将来的なキャリアの選択肢も広がります。
「安定した組織で、長くキャリアを築いていきたい」——そんな方にとって、長谷川レディースクリニックグループは心強い後ろ盾になるはずです。
Conditions & Benefits
雇用条件・待遇
各職種の詳細は項目をクリックしてご確認ください
年末年始休暇(5日間)、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入職半年後から初年度10日・以降毎年1日追加・最大20日)
産前産後休暇・育児休暇
積み立て退職金制度、交通費支給
資格取得支援、セミナー参加費負担、診療割引制度
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-12-2 サンライズアートビル/JR「淵野辺駅」徒歩3分・車通勤可
年末年始休暇(5日間)、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入職半年後から初年度10日・以降毎年1日追加・最大20日)
産前産後休暇・育児休暇
積み立て退職金制度、交通費支給
資格取得支援、セミナー参加費負担、診療割引制度
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-12-2 サンライズアートビル/JR「淵野辺駅」徒歩3分・車通勤可
休憩 13:15〜14:45(1時間30分)/1日8時間・シフト制
年末年始休暇(連続5日以上)
有給休暇(入職半年後から10日)、育児休業取得実績あり
積み立て退職金制度、交通費支給(上限20,000円/月)
住宅手当、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-12-2 サンライズアートビル/JR「淵野辺駅」徒歩3分・車通勤可
年末年始休暇(5日間)、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入職半年後から初年度10日・以降毎年1日追加・最大20日)
産前産後休暇・育児休暇
積み立て退職金制度、交通費支給
資格取得支援、セミナー参加費負担、診療割引制度
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-12-2 サンライズアートビル/JR「淵野辺駅」徒歩3分・車通勤可
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年末年始休暇(5日間)、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入職半年後から初年度10日・以降毎年1日追加・最大20日)
産前産後休暇・育児休暇
積み立て退職金制度、交通費支給
資格取得支援、セミナー参加費負担、診療割引制度
※勤務地の詳細はお問い合わせください
年末年始休暇(5日間)、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入職半年後から初年度10日・以降毎年1日追加・最大20日)
産前産後休暇・育児休暇
積み立て退職金制度、交通費支給
資格取得支援、セミナー参加費負担、診療割引制度
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休憩 13:15〜14:45(1時間30分)/1日8時間・シフト制
年末年始休暇(連続5日以上)
有給休暇(入職半年後から10日)、育児休業取得実績あり
積み立て退職金制度、交通費支給(上限20,000円/月)
住宅手当、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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年末年始休暇(5日間)、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入職半年後から初年度10日・以降毎年1日追加・最大20日)
産前産後休暇・育児休暇
積み立て退職金制度、交通費支給
資格取得支援、セミナー参加費負担、診療割引制度
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年末年始休暇(5日間)、夏季休暇、慶弔休暇
有給休暇(入職半年後から初年度10日・以降毎年1日追加・最大20日)
産前産後休暇・育児休暇
積み立て退職金制度、交通費支給
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休憩 13:15〜14:45(1時間30分)/1日8時間・シフト制
年末年始休暇(連続5日以上)
有給休暇(入職半年後から10日)、育児休業取得実績あり
積み立て退職金制度、交通費支給(上限20,000円/月)
住宅手当、受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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産前産後休暇・育児休暇
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A Day in the Life
スタッフの1日の流れ
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※以下は正職員(日勤)の一例です。曜日や担当により異なる場合があります。
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応募方法
下記応募フォームよりご応募下さい。お持ちしております。
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